【デジタル庁】柔軟な働き方で国家プロジェクトに挑む！デジタル庁職員のワークスタイル

デジタル庁の公式採用noteにて、民間企業や様々なバックグラウンドから転職した職員たちがどのようなワークスタイルで日々業務に取り組んでいるかを紹介する記事が公開されました。フレックスタイム制やテレワーク（リモートワーク）を活用した柔軟な時間管理、子育て・介護などのライフイベントと重要施策の推進を両立させるリアルな工夫が語られています。ワークライフバランスを保ちながら、これまでの専門スキルを社会インフラのアップデートに還元したいプロフェッショナルにとって必読の内容です。

◎活かせる経験： アジャイルなプロジェクト推進、リモートワーク環境下でのチームマネジメント、ワークスタイル改革・効率的な業務プロセス設計
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【デジタル庁】プロフェッショナルが挑む！行政サービス変革を担う現場の密着レポート

デジタル庁の公式採用noteにて、現場で国や自治体・国民向けのデジタル基盤構築に挑む専門職種メンバーのインタビュー・密着記事が公開されました。行政ならではの複雑なステークホルダー調整やレガシーな制度・システムの壁を越え、アジャイルな開発姿勢とユーザーファーストの思考でいかにアウトカムを創出しているかが明かされています。民間での先端テクノロジー活用やPMの実務経験を、社会インパクトの大きい公共フィールドで発揮したい方へ強力な示唆を与えるコンテンツです。

◎活かせる経験： アジャイル開発・プロダクト主導型開発（PLG）、複雑なステークホルダー間の交渉・PMO、ユーザー体験（UX）起点のサービス設計
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【デジタル庁】失敗談や「引き算」から学ぶ！先進自治体が明かす「疲れないDX」の実践

デジタル庁ニュースにて、デジタル改革共創プラットフォーム（共創PF）のオフライン勉強会レポートが公開されました。GovTech東京や岐阜県下呂市、栃木県真岡市などのDX推進者が一堂に会し、「現場に無理のない持続可能な自治体DX」を議論。正解を外に求めるのではなく、「引き算のDX（不要な業務の廃止・簡素化）」や「小さな越境」、「失敗のオープン共有」など、現場の納得感を得ながら変革を根付かせるリアリティあふれる実践ノウハウが凝縮されています。自治体DXコンサルタントやPMO、BPR・チェンジマネジメントに挑むIT人材必読のコンテンツです。

◎活かせる経験： 自治体・行政DXコンサルティング・PMO、BPR（業務プロセス再設計）・引き算の業務変革、組織変革・ファシリテーション・チェンジマネジメント
👉️先進自治体が探る「疲れないDX」の議論を見る（第1弾）
👉️栃木県真岡市が語る「引き算のDX」事例を見る（第2弾）