【デジタル庁】国家のIT人材戦略！デジタル人材確保・育成ワーキンググループ資料公開

デジタル庁公式サイトにて、「今後のデジタル人材育成政策に関する検討会」の審議資料が公開されました。官民相互の人材流動化（リボルビングドア）の推進、行政・自治体におけるITスキル標準の策定、高度デジタル人材の採用・育成および専門キャリアパスの確立に向けた政策の方向性が検討されています。HRBP、人事組織コンサルティング、公共IT人材の育成基盤構築に関心のあるプロフェッショナル必見の政策資料です。

◎ 活かせる経験： IT人材育成・スキル定義モデルの策定、人事組織戦略（HRBP/CHRO）の構想および実行、官民連携プロジェクトの推進・HR Tech/人材流動化プラットフォーム設計
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【デジタル庁】ガバメントクラウド＆管理システムを開発・運用！「クラウドユニット」

デジタル庁の公式採用noteにて、ガバメントクラウドそのものの開発・運用、および自治体や省庁がガバメントクラウドを安全・円滑に利用するための管理システム「GCAS（Government Cloud Assistant Service）」の開発・運用を担う「クラウドユニット」の特集記事が公開されました。マルチクラウド環境を統括する共通基盤のアーキテクチャ設計、運用自動化、セキュリティ ガバナンスの構築など、国家スケールのクラウドインフラを直接創り上げていく最先端のミッションが紹介されています。マルチクラウドアーキテクト、クラウドインフラエンジニア、SRE、DevOps推進者必見のリアルな開発秘話です。

◎ 活かせる経験： マルチクラウド（AWS/Azure/GCP/Oracle）インフラのアーキテクチャ設計・構築、SaaS/PaaS型管理プラットフォーム（GCAS等）の開発・運用、ゼロトラスト/クラウドセキュリティおよびDevSecOpsの推進
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【デジタル庁】行政業務、働き方を変革！「庁内情報システムエンジニア」の挑戦

デジタル庁の公式採用noteにて、庁内のITインフラや業務環境の構築・運用を担う「庁内情報システムエンジニア（コーポレートIT/社内IT）」の特集記事が公開されました。約1,000名規模の官民合同組織を支えるモダンなIT環境（SaaS利活用、ゼロトラストネットワーク、ID管理基盤、セキュリティ設計、デバイス管理、AI等）の整備を通じて、行政DXを内部から推進する現場のリアルなミッションとやりがいが紹介されています。大手企業・Web系企業の社内SE、コーポレートIT、情報システム部門のリードエンジニア必見の記事です。

◎ 活かせる経験： コーポレートIT/社内SEとしてのITインフラ・SaaS統合管理、ゼロトラスト・ID/IAM基盤・セキュリティ設計、情シス組織のBPRおよびヘルプデスク/ITサービスマネジメント運用
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