【公務員⇄民間の転職】「やりたいこと」も「年収アップ」も叶う！パブリックセクター転職のロールモデルが導く「大逆転」転職ストーリー
「公務員としての経験は、民間企業では通用しないのではないか？」 「初めての転職活動で、何から始めればいいかわからない」安定した立場から新たな挑戦へ踏み出そうとする時、多くの公務員の方がこのような不安を抱えています。
しかし、適切なパートナーがいれば、あなたの経験は大手金融機関、リスク管理、ESGコンサルティングなど、想像以上のフィールドで高く評価される可能性があります。
今回は、地方自治体や官庁勤務という自身の経歴を活かし、公務員や独立行政法人⇄民間企業への転職支援のプロフェッショナルであるコトラのパートナー・宮崎が実際に伴走して「希望を叶えた成功事例」をご紹介します。
パートナー・宮崎 達哉の強み
パートナー・宮崎は、「求職者の経歴に対する深い理解」と、「的確で質の高い提案力」に大きな強みを持っています。また、自身のパブリックセクター（公務員から民間）への転職経験を活かして、公務員や独立行政法人⇄民間企業への双方のキャリアチェンジや、未経験から専門領域への転職など、難易度が高いとされる転職を数多く成功に導いている経験豊富なアドバイザーです。
【実録】公務員⇄民間企業の転職成功事例
直近で宮崎が支援し、大幅な年収アップや希望のキャリアを実現した事例の一部をご紹介します。
事例①：公務員 → 大手信託銀行（営業・プリセールス）
「粘り強いサポートにより、全ての希望が叶う企業で年収も大幅にアップ」
出向を経験する中で自身の市場価値を見直し、環境を変える決意をした30代男性の事例です。働きながらの転職活動でしたが、柔軟な日程調整で無事に乗り切りました。
- 👉️支援のポイント：
求職者の方の「現在の生活スタイル（勤務地）を崩さず、これまでの経験が活かせる」というこだわり条件を正確に把握して提案。案件数が限られる中でも可能性のある企業をピックアップし、職務経歴書の添削や面接対策を丁寧にサポートしました。 - 👉️結果：
希望年収を大きく上回る大幅な年収アップを実現しました。会社の安定性に加え、業務内容にも強い興味を持てる大手信託銀行への転職を成功させました。
事例②：地方自治体 → 医療機器メーカー（社内SE）
「地方の超優良求人を提案、ロールモデルとして求職者の心の支えに」
公的機関という特殊な業界にいたため自己評価が低く、自信を喪失しがちだった40代男性の事例です。求職者の方も驚く優良求人を提案し、非常に満足度の高い転職となりました。
- 👉️支援のポイント：
過去に同業（公務員）だった宮崎自身が他業界で働く「ロールモデル」として、精神的な支えと安心感を提供しました。一般には公開されていない非公開求人の中から、求職者の希望に合致するポジションを的確かつスピーディーに提案しました。 - 👉️結果：
現在の地方から転居することなく求職者の望むかたちで、待遇も大幅にアップする魅力的なポジションへの転職を叶えました。
事例③：大手外資系企業 → グローバル認証機関（ESG関連）
「求職者の希望を叶える、ESG領域への転職に成功」
前職を退職後、大学院で学ぶESG領域への転職を希望していた20代女性の事例です。実務未経験でしたが、宮崎の伴走により当初の不安を払拭し自信を持って、希望領域への転職に成功。
- 👉️支援のポイント：
求職者自身だけでは応募しなかったような企業を多数紹介し、キャリアの選択肢を広げるきっかけを作りました。専門的な領域における的確な案件紹介を通じて、選考を進める中で徐々に自信を持てるよう伴走しました。 - 👉️結果：
今まで出会ったことがない職種ながら、必要不可欠で自身が貢献したいと思える、希望のESG領域へのキャリアチェンジに成功しました。
事例④：大手監査法人アドバイザリー → アグリビジネスのコンサルタント
「適切な案件紹介により、”本当にやりたいこと”を追求した転職を実現」
年齢を考慮し、これまでのキャリアは一旦置いて「本当に自分がやりたいこと」を突き詰めたいと転職活動を始めた20代男性の事例です。
- 👉️支援のポイント：
求職者の方のキャリアを客観的に分析し、業界動向を踏まえたキャリアアップに繋がる適切な案件を提案しました。丁寧な推薦文の作成による高い書類通過率の実現や、企業情報に基づく的確な事前面接アドバイスにより、安心して選考に臨めるようサポートしました。 - 👉️結果：
希望していた業務内容であり、自分のやりたいことができると思える仕事で、待遇面も満足のいく企業への内定を獲得しました。
事例⑤：独立行政法人 → 外資系コンサルティングファーム
「求職者の理念や雰囲気に合致する、ピンポイントな案件を提示」
公的機関での経験を活かしつつ、民間企業でスピード感を持って働きたいと希望していた30代女性の事例。他エージェントでは行き詰まりを感じていましたが、宮崎の支援により状況が一気に好転しました。
- 👉️支援のポイント：
官庁勤務経験のある宮崎が、求職者の明確な「やりたいこと」を即座に理解し、幅広くやみくもな提案ではなく希望にピンポイントで沿った案件を提示しました。また、事前の詳細な情報提供や面接対策で「民間未経験」の不安を払拭しました。 - 👉️結果：
社会課題を解決するという企業理念に深く共感でき、自身の雰囲気に合う外資系コンサルティングファームへの転職に成功しました。
コトラ・宮崎 達哉が選ばれる理由
パブリックセクターでの転職において、宮崎が選ばれる理由は、自身の勤務経験や転職経験を活かした「共感力」、「手厚いサポート」、「提案力」、「人柄」にあります。
- ✔官庁勤務経験に基づく深い共感と安心感：
宮崎自身が官庁勤務を経験しているため、公務員特有の事情や悩みを深く理解しています。過去に同業だったことで相談時の安心感が大きく、民間企業で活躍する「ロールモデル」として求職者の精神的な支えになっています。 - ✔未経験の不安を払拭する手厚い選考対策：
民間企業での勤務経験がないという不安に対し、事前の詳細な情報提供や的確なアドバイスを行います。職務経歴書の添削や面接対策などの丁寧なサポートにより、求職者が安心して選考に臨めるよう導きます。 - ✔希望を即座に汲み取る精度の高い提案力：
求職者のこだわり条件や「やりたいこと」をすぐに理解し、幅広く提案するのではなく希望に沿った精度の高い提案を行います。案件数が限られる状況でも、可能性のある企業を的確に見つけ出してピックアップします。 - ✔迅速で的確なレスポンスと親しみやすい人柄：
相談に対するレスポンスが的確かつ非常に素早い点が高く評価されています。また、親しみを感じられる人柄であり、不安を抱えがちな転職活動において非常に頼りになるパートナーです。
公務員からのキャリアチェンジ、まずはご相談ください。
「自分のスキルが民間で通用するか知りたい」「どのような選択肢があるのか確認したい」という段階でも構いません。 リスク・コンプライアンス、金融、パブリックセクター領域に精通したコンサルタントが、あなたの市場価値を最大限に引き出すキャリアをご提案します。
【パートナー】 宮崎 達哉（Tatsuya Miyazaki）
担当業界：ESG/サステナビリティ領域、シンクタンク、コンサルティングファーム、監査法人、パブリックセクター、教育、経営層、管理系人材、技術者
